渐进式延迟退休政策(渐进式延迟退休政策实施时间)-单仁创业网

渐进式延迟退休年龄

渐进式延迟退休三个原则:小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月。区别对待，分步实施，并提前公示。广泛征求社会意见。

影响这些人群

1、到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年及以后出生的女性)。

2、到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年及以后出生的人)。

3、到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年及以后出生的男性)。

2020年11月国务院新闻办公室就就业和社保问题举行新闻发布会。人社部部长尹蔚民介绍，“渐进式延迟退休方案已经出来了，按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见，今年肯定会拿出方案。”

扩展资料

2020年11月3日消息，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）于10月29日由十九届五中全会通过，其中就延迟退休作出以上表述。

《建议》表示，将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。

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延迟退休最新政策

一、国家公布延迟退休政策了吗？2022年2月21日，国务院发布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，在《规划》中提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。但是，国家并未正式公布延迟退休政策的具体方案。

也就是说：在国家层面，只是提及了在十四五期间（2021年~2025年），要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。但是，具体的实施方案还在制定中，并未公布具体该怎么延。所以大家一定要理性吃瓜，不要盲目相信网络上发布的各种延迟退休年龄的信息。

二、各省公布延迟退休政策了吗？延迟退休，直接影响很多参保人员能否退休，何时可以领取养老金。所以，各省对于延迟退休政策，也是比较慎重的。

在国家未正式下发延迟退休政策之前，各省无具体的方案。但是，在众多省份中，江苏省算是走在了前面，制定了自愿推迟退休年龄的政策。

根据江苏省人社厅下发的《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，自2022年3月1日起，江苏省企业职工可以自愿申请，经单位同意，报人社部门备案，可以推迟退休年龄，最短不少于1年。

也就是说，2022年3月1日以后，江苏省的企业职工，可以选择申请推迟自己的退休年龄。但是，需要注意的是，这是一种自愿行为。即：职工自愿申请，且用人单位要同意。如果单位不同意，则职工不能推迟自己的退休年龄。

三、2022年山东延迟退休新政策是什么，哪些人可以延迟退休？截止2022年2月26日，山东省并未下发关于延迟退休的新政策。

但是，早在2019年，山东省人社厅曾下发了《关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，在《通知》中明确提出：对于企事业单位中的高级专家，可以申请延长退休年龄。

1.延迟退休的适用范围

需要同时满足以下2个条件：

（1）企事业单位

（2）从事专业技术工作的副高级及以上高级专家。其中：事业单位工作人员，专业技术七级及以上专业技术岗位。

2.延迟退休的适用条件

确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备6个条件之一的，可以申请延退。具体如下：

3.延迟退休的申报程序

符合条件的人员，在达到法定退休年龄的前2个月，由本人向单位提交《延长退休年龄申报表》，经用人单位同意，报当地人社局批准。

4.延迟退休的期限

一般为1~3年。如果到期后仍需延退的，还应重新申报。高级专家延退年龄不超过65周岁。

也就是说：在山东省，符合延退条件的企事业单位中的高级专家，可以申请延迟退休年龄，经所在单位同意，人社局批准，最长可以延至65周岁办理退休。其他人员，暂时还不可以申请延迟退休年龄。

延迟退休年龄最新规定2022年新政策解读

对于大部分劳动者来说，退休意味着不用再交社保，也不用再辛苦工作，所以很多人都向往退休。自国家提出延迟退休以来，最新退休年龄是多少岁一直是社会热门话题。今天就来看看，退休年龄最新规定2022年新政策解读，2022年法定退休年龄最新规定。

十八届三中全会决定提出：“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，即延迟退休政策。目前，国家正在开展相关政策的研究制定工作，属于国家顶层设计，各省没有自行出台相关政策的权限。2022年至今(8月5日)国家还没有公布延迟退休政策。

2022年有关退休的政策：

1、2022年5月16日《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)

2、2022年1月1日起施行的《军队离休退休干部服务管理办法》(退役军人事务部令第5号)

2022年法定退休年龄最新规定

1、干部法定退休年龄2022

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的；

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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